三措施保证大数据人才引得来 留得住 用得好
发布时间：2021-11-04 06:27:45 所属栏目：大数据 来源：互联网
导读：在大数据时代，推动大数据在各个领域的应用和发展，是促进社会发展的重要抓手。大数据人才是推动大数据产业发展的关键因素，可以采取以下办法让大数据人才引得来、留得
在大数据时代，推动大数据在各个领域的应用和发展，是促进社会发展的重要抓手。大数据人才是推动大数据产业发展的关键因素，可以采取以下办法让大数据人才引得来、留得住、用得好。
提升大数据产业发展基础。产业发展基础是留住人才的关键要素之一，大数据人才需要有大数据产业支撑，大数据人才又能够促进大数据产业的发展。进一步拓宽大数据运用领域，积极打造各类大数据产业平台，持续探索“大数据+”模式，促进大数据在农业产业、基层社会治理、城市服务管理等方面的运用，不断扩大大数据产业规模。增加对大数据人才的需求，提升大数据产业发展基础，营造良好的大数据行业生态，给大数据人才提供良好的生长土壤，才能让大数据人才引得来。
建立大数据人才政策保障。针对大数据人才引进出台相关政策，加大对大数据人才在教育、医疗、住房等福利待遇的政策保障力度，不断提升引进大数据人才的政策优势。建立大数据人才交流平台，鼓励大数据人才互相进行产业发展和技术方面的交流；定期向大数据人才开展谈心谈话，了解大数据人才生活中遇到的困难，积极帮助大数据人才解决生活遇到上的困难。让大数据人才感受到“家”一般的温暖，让大数据人才留得住。 （编辑：大连站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
站长推荐