孕育具有国际竞争力的科技人才

“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。为做好“十四五”时期的科技工作，我们应该如何培养、引进、用好科技人才，特别是激发青年科技人才的创新活力？经济日报记者专访了中国科学院院士、中国科协副主席、数学家袁亚湘。

记者：为什么要强调“科技自立自强”？这对我国的科技人才提供了哪些机遇？

袁亚湘：我们以往的一些科技发展过于依靠西方，产生了现在的“卡脖子”等问题。今后要把核心技术掌握在自己手中，意味着我们需要做出越来越多的原创性成果。

坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，意味着科技被摆到了前所未有的高度。这对青年科技人员来说，是一个很好的发展机遇。因为在国家科技发展的过程中，年轻人一直是生力军。强调科技自立自强，意味着在科学研究和技术开发以及在国防、国民经济建设、社会发展等各方面，青年科技人员都将拥有更大的舞台、发挥更大的作用。

记者：培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，应该如何破题？

袁亚湘：科技发展最关键的因素是人才。对于培养、引进、用好人才，我们现在的普遍做法是在一些政策上给予倾斜。我认为，更为重要的还是遵循人才成长规律，充分考虑科技人才特殊性，注重培养科技人才的科学精神。

（编辑：大连站长网）

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